Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønningsmedarbeider
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og detaljorientert lønningsmedarbeider som vil være ansvarlig for å sikre korrekt og rettidig lønnsbehandling for alle ansatte i organisasjonen. Som lønningsmedarbeider vil du spille en sentral rolle i økonomiavdelingen og samarbeide tett med HR og regnskapsteamet for å sikre at alle lønnsrelaterte prosesser følger gjeldende lover og interne retningslinjer.
Dine hovedoppgaver vil inkludere behandling av lønn, innrapportering til offentlige myndigheter, håndtering av fravær og ferie, samt oppfølging av pensjon og forsikringer. Du vil også være en viktig ressurs i forbindelse med årsoppgjør og revisjon, og bidra til kontinuerlig forbedring av lønnsrutiner og systemer.
Vi ser etter deg som har erfaring med lønnsarbeid, gjerne fra en mellomstor eller stor virksomhet. Du må ha god kjennskap til relevante lover og regler, som arbeidsmiljøloven, ferieloven og skatteregler. Erfaring med lønnssystemer som Visma, Huldt & Lillevik eller Tripletex er en fordel.
Stillingen krever høy grad av nøyaktighet, integritet og evne til å håndtere sensitiv informasjon konfidensielt. Du må også være serviceinnstilt og ha gode samarbeidsevner, da du vil ha kontakt med både ansatte og eksterne samarbeidspartnere.
Vi tilbyr en trygg og stabil arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og et inkluderende arbeidsmiljø. Dersom du ønsker å jobbe i en rolle hvor du virkelig kan gjøre en forskjell og bidra til effektiv drift, er dette stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle lønn for ansatte i henhold til gjeldende lover og avtaler
- Følge opp fravær, ferie og permisjoner
- Sikre korrekt rapportering til offentlige myndigheter (A-melding, Skatteetaten, NAV)
- Oppdatere og vedlikeholde lønnsdata i lønnssystemet
- Håndtere pensjons- og forsikringsordninger
- Bistå ved årsoppgjør og revisjon
- Svare på lønnsrelaterte henvendelser fra ansatte
- Bidra til forbedring og effektivisering av lønnsprosesser
- Samarbeide tett med HR og regnskapsavdelingen
- Sikre konfidensiell behandling av personopplysninger
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller HR
- Minimum 2 års erfaring med lønnsarbeid
- God kjennskap til norsk arbeids- og skatterett
- Erfaring med lønnssystemer som Visma, Tripletex eller Huldt & Lillevik
- Nøyaktig og strukturert arbeidsstil
- Evne til å håndtere sensitiv informasjon konfidensielt
- Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Fordel med erfaring fra større organisasjoner
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønnsarbeid?
- Hvilke lønnssystemer har du erfaring med?
- Har du erfaring med rapportering til offentlige myndigheter?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsbehandlingen?
- Har du erfaring med pensjon og forsikringsordninger?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Har du jobbet med årsoppgjør og revisjon tidligere?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen lønn?
- Kan du beskrive en utfordring du har løst i en tidligere lønnsrolle?
- Hva motiverer deg i arbeidet som lønningsmedarbeider?
